Sistema integrado de Gestión
La Política del Sistema integrado de Gestión es nuestro elemento motriz del sistema, es aprobada e impulsada por la gerencia de la empresa y conocida por todos los miembros de la misma.
Nuestra política se basa en la integración de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente que se fundamentan en los siguientes aspectos básicos:
- El sistema de calidad, la satisfacción de cliente.
- El sistema medioambiental, la minimización de los impactos ambientales de nuestra actividad.
- El sistema de prevención de riesgos laborales, la protección de la salud de los trabajadores.
Y tienen en común:
- Una política en la que se fijan los objetivos y metas a conseguir.
- Liderazgo y compromiso de la dirección.
- Planificación a través de programas, previa identificación de necesidades, teniendo en cuenta los requisitos del sistema.
- Implantación y ejecución de los programas respecto a los procesos productivos, así como la revisión y valoración de sus resultados.
- Capacitación y concienciación de todo el personal, así como la designación de ciertos responsables técnicos.
- Acción preventiva y correctora en búsqueda de la mejora continua.
- Sistema de comunicación interno.
- Elaboración de la documentación y control de la misma.
Todo esto a través de la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar”:
- Planificar: Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir los resultados de acuerdo con los requisitos y políticas de la organización.
- Hacer: Implementar procesos.
- Verificar: Realizar el seguimiento y la medición de los procesos y de los productos respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos.
- Actuar: Adoptar acciones para mejorar continuamente el desempeño de la organización.